{"id":58560,"date":"2020-10-20T11:17:00","date_gmt":"2020-10-20T11:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verificat.cat\/han-recuperado-los-sanitarios-sus-salarios-de-antes-de-la-crisis\/"},"modified":"2020-10-20T11:17:00","modified_gmt":"2020-10-20T11:17:00","slug":"han-recuperado-los-sanitarios-sus-salarios-de-antes-de-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verificat.cat\/es\/han-recuperado-los-sanitarios-sus-salarios-de-antes-de-la-crisis\/","title":{"rendered":"¿Han recuperado los sanitarios sus salarios de antes de la crisis?"},"content":{"rendered":"

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El vicepresident de la Generalitat y conseller de Economía y Hacienda, Pere Aragonès, ha asegurado en varias ocasiones que el personal sanitario ha "recuperado los niveles retributivos que había antes de la crisis". Es ENGAÑOSO. Los sueldos vuelven a ser como en 2009, pero los sanitarios han perdido poder adquisitivo, puesto que sus salarios no se han actualizado con el incremento del Índice de los Precios de Consumo (IPC)<\/strong>. Además, durante este tiempo, los sanitarios han dejado de ingresar una retribución variable<\/strong> y aún no han cobrado el 100% de las dos pagas extra que dejaron de recibir el 2013 y el 2014<\/strong>, a pesar de que está previsto que las ingresen durante los próximos dos años.<\/p>\n

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“Se han recuperado los niveles retributivos que había antes de la crisis”<\/p>\n

Pere Aragonès, vicepresident de la Generalitat y conseller de Economía y Hacienda<\/p>\n<\/blockquote>\n

Aragonès lo afirmó en una entrevista en el Objetivo<\/em> de La Sexta<\/em><\/a> el 4 de octubre (en el minuto 25:12). Y ya lo había mencionado en mayo en Els matins de TV3<\/em><\/a> (en el minuto 24:09), donde dijo: "Si miramos los incrementos salariales desde 2016 hasta ahora, ya se ha recuperado [el recorte]. (…) Cuando miramos todo lo acumulado, lo que se perdió en un año se ha recuperado suficientemente".<\/p>\n

En 2010, la Generalitat aprobó<\/a> una reducción del 5% de los sueldos del personal funcionario y laboral <\/strong>(siguiendo un decreto similar<\/a> de ámbito estatal) como parte de los recortes de gasto público en el marco de la crisis económica. Esta reducción afectó tanto al personal del Instituto Catalán de la Salud (ICS), trabajadores directos de la Administración de la Generalitat con un sueldo 100% público, como a los del SISCAT (el sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña), que incluye los hospitales concertados. En el caso del ICS, el recorte del 5% fue de media<\/strong> (se sacó un 5% de la masa salarial global y esto repercutió de manera diferente en las nóminas de cada trabajador), mientras que en el SISCAT el recorte fue de un 5% del sueldo individual<\/strong> de cada trabajador.<\/p>\n

Entre 2016 y 2020, según ha explicado a Verificat el departamento de prensa de Vicepresidencia, ha habido diferentes incrementos anuales que han afectado al personal del Instituto Catalán de la Salud<\/strong> (ICS): el 1% en 2016<\/a>, el 1% en 2017<\/a>, el 1,5% el 2018<\/a>, el 2,25% el 2019<\/a> y el 2% el 2020<\/a>. Por lo tanto, desde el recorte del 5%, los funcionarios de la salud han recibido un aumento del 7,75%. El incremento neto en los últimos diez años ha sido, pues, del 2,75%, mientras que <\/strong>el IPC de Catalunya ha aumentado un 15,29%<\/strong><\/a> en el mismo periodo. Es decir, los sanitarios han perdido poder adquisitivo.<\/p>\n

El siguiente gráfico muestra la evolución del sueldo base de una enfermera<\/strong> del nivel 2 del ICS (englobada en la categoría de "diplomado sanitario"), la más habitual en los hospitales catalanes. La comparativa muestra la diferencia entre el sueldo real (que se puede consultar en la web de Función Pública<\/a>) y el salario que habrían cobrado si el sueldo que tenían el 2010 se hubiera actualizado con el IPC<\/a> de Catalunya.<\/p>\n